11 Oct
Kako danas izgleda zaposliti nekoga? Kako danas izgleda raditi na tržištu? Kako danas izgleda akademski građanin? Kako danas izgleda prodaja online? Mi, ovde u SpectrUm-u mislimo: Ovaj današnji trend, koje god pitanje da mu se postavi, odgovara uvek isto!
Kompanija u napredku zapošljava
Hajde da vidimo, berza poslova je puna nezaposlenih. Gde se pronalaze ljudi koji treba da se zaposle? Kažu mnogi društvene mreže, da ih ne bi imenovali, pišemo klasik CV koji je formativ današnjih akademskih građana:
Diplome sa univerziteta. Iskustvo 35 godina. Godine podnosioca zahteva 32 godine. Iskustvo u poslu: Levom rukom radio na navigaciji NASA sistema, desnom rukom dizajnirao Audijev hibrid auto, desnom nogom koordinirao vazdušnim saobraćajem i pomagao avionima da ateriraju, levom nogom programirao softver za kladionicu. Dok je jezikom davao signalizaciju kada da se puštaju džinglovi na radiju.
NIJE LI OVAKVO PREDSTAVLJANJE SUVIŠE “OBIČNO”? Nisu li društvene mreže dovele u zabludu mnoge koji nekog žele da zaposle? Na žalost privid u današnje vreme, vreme društvenih mreža omogućilo je mnogima da “ukrase” svoje biografije i da od sektora za bezbednost napravimo visoko koordinatno telo koje upravlja ljudksim raseursima dok brani državu od neprijatelja, od onoga koji krade napolitanke u magacinskom delu lagera shoping mola.
ZNAČI DANAS ZAPOSLITI NEKOGA IDE PO SISTEMU: Dođi i da vidimo šta ti radiš i umeš li to da radiš. Pusti diplomu, kvalifikaciju i sve te resurse koje si preskako da bi došao do nas.
Kompanija u razvitku opstaje na tržištu
Kako današnje kompanije opstaju na tržištu? Ako nemamo dedu ili tatu, mamu u društvenom da ne kažemo državnom aparatu, onda tražimo svog prijatelja koji zna prijatelja, a ima kuma koji ima drugaricu iz osnovne da mu se tenderski odobre određena sredstva i on se “uglavi” za posao. Međutim nisu tenderi dnevna manifestacija i potreba, treba se zaraditi na tržišu- Zar ne?
Onda dolazimo do problema:
– Vlasnik firme većinom dete komunizma sa resornim delom koje je stasalo u vreme ekspanizije interneta. Ideje se ne poklapaju, energije se ne poklapaju… Vlasnik iako je iz doba komunizma živi ipak u društvenoj celini, a socijalnoj sredini, ovi omladinci žive u neokapitalizmu i misle da čim se zaposle umeju da obrnu bar pet miliona dok ne postanu gazde…. I šta se onda dešava- KOLAPS!!!
– Vlasnik firme ima bogato iskustvo rada na tržištu, ume da zasuče rukave, da opstane kada je teško i dobro zna da italijan, nemac i kinez ne razmišljaju isto o istom poslu. Ovakav tip vlasnika ne može da nađe radnika. Zato što niko ne može da ga prati? Ne!!! Nego niko nije uspeo da pokupi kvalifikaciju!!! Svi misle ok, hajde završim fakultet ili ukrasim CV i ja to umem. Ne umeš, veruj vlasniku koji radi na par tržišta istovremeno! Znanje nije resurs knjiga, već matematički spoj iskustva, intuicije i umeća da se pročita saradnik sa ma kog dela kontinenta dolazi.
– Vlasnik firme mladi neoliberal koji je zaista pokušao da krene u kopanje rude i sistemski uspe da doše do svog tržišta. E sada ovakav vlasnik firme ima problem “neiživljenosti”. Nije to ono ja umem sve najbolje! To dolazi na početku kada vidi da stvarno niko iz njegove generacije pa čak ni stariji ne umeju ono što zna on. Nađe on ekipu sve se to uigra, aliii neiživljenost ovakvog čoveka dovodi do disbalansa- Ja bih uživao i ja bih i dalje radio. U ovakvoj firmi svi su osuđeni na patnju, ma kolika zarada bila, ma kolike plate bile, ma koliko tim bildinga imali i kakve vam sobe za igranje dali.
– Vlasnik firme tip Jevrejina koji ume da jevrejski potencijal novca pretvori u svoju energetsku investiciju, da sebi onoliko koliko mu treba i svojim zaposlenima da mogućnost da sistemski napreduju. Znači ako želi da posao teče, bude fluidan i uposli tim koji zna šta radi, a ove sa potencijalom dok su još mladi uzme na rad kod sebe dok ih neko nije naveo u zabludu da je menadžer kladionice car, i da je dobro zbog posla i on da troši pare na ruletu. Znači jak tim i ovi dole koji još nisu pogrešno naučeni su dobitna investicija.
– Vlasnik firme koji ume da od svog sistema napravi sistem u sistemu. UČIMO OD ADVOKATSKIH GIGANATA! Partenrstvo i ugrupnjavanje, nešto poput zadruga ili udruga. Funkcioniše kod advokata, hajde da primenimo tu klauzulu kod nas. Samo malo uzmemo od onog tipa vlasnika jevrejina i malko samo se uvedemo u normativ Pravoslavnog Srbina i uzmemo bankarske klauzule muslimanskih banaka… E onda već dobijamo ne Amazon, ne Vol Strit, dobijemo gabaritnu firmu koja posluje ne u 5 država ne u 15 država, već u 33 države i na bar 3 kontinenta. ZATO ŠTO JE OVAKAV TIP RADA ZA VELIKE PRODAJE, PROIZVODNJE I KANCELARIJE NAJBOLJI!
Kompanija sa online shopom želi napred
Imati veliku proizvodnju i prodavati online je jedno, dok imati robu koju prodajete kao trgovac je drugo. Imati svoj fizički butik je jedno, dok prodavati kao trgovac garderobu je sasvim nešto treće. Imati svoj brend i dizajnirati određene stvari i prodavati ih online je jedno, imati svoj brend i prodavati ga online kao besklasnu garderobu TO JE VEĆ OZBILJAN PROMAŠAJ!
DRUŠTVENE MREŽE SI OMANULE I OVDE.
Društvena mreža je toliko sistemski uništila mnoge brendove i mnoge mlade glave da je sada skoro pa podcenjivački kupiti neke “krpice” od određenih brendova. ZAŠTO? Zato što nam se servira uz ozbiljne ličnosti koje glume pajace od sebe, zato što je sve svedeno na pornografiju, zato što je BREND garderobe pristao da u sebe stavlja recikliranu plastiku koja je derivat nafte- Zašto? Zato što svi sada masovno žele da se dopadnu kupcu i sistemski naprave klovna od sebe.
Mnogi su vlasnike firmi na žalost naučili i naveli da je u redu da glume u kratkim spotićima dok od sebe prave ličnost koju ne bi da posmatra ozbiljan kupac. Sistemski se ubeđivalo da je u redu uložiti više u mrežu no u svoj BREND.
Zato danas imamo sistemski pomor BRENDOVA i sistemsko izumiranje KLASIKA!
SpectrUm intuicija
Nije važno da li zapošljavate, tražite posao, prodajete, stvarate ili online uspostavljate platformu. ŠTA JE BITNO? DA SEBI OSTANETE DOSLEDNI!!! Ne pristajte na manje, ne pristajte na više- IMAJTE SVOJU VREDNOST KOJA SE GRADI PO SISTEMU REDOVA CIGLI. Nije li taj slobodni zidar u vama ponosan dok gledate svoju inperiju koju ste stvrili od malo kreativnog uma, inspiracije…? A onda… E, onda vam je i Bog dao sreće koliko da začini svo to vaše delo!?!
Naravno ako uz sve to dodamo da želite saradnju sa nama, onda se kreativnost uvećava, energija utrostručava i saradnja je na obostrano zadovoljstvo.
DA UPALIMO SVETLO!!! Ne očajavajte! Znate i vi na tržištu, da je kapitulacija nemoguća dok berzanska krivulja srlja u devalvaciju! Svako otkazivanje sistema, onih kreativnih i onih ekonomskih to je samo zamena točkova… Nema smisla da i vi i SpectrUm mislite da se zemlja nije okrenula par puta pre no što je stvorila dobru investmen poziciju!!!
Slični
Autentična izrada web sajta SpectrUm. Rešenja koja daruju prepoznatljivost.
Identifikacioni podaci
MB: 65580390
PIB: 111668913
Žiro Račun Erste Banka:
340-11427454-84
© Spectrum 2019/2024
Powered by Eterijum